引言：
女士从事房地产的优势在于自身的细腻，男士则比较宏观，她们之间正好形成互补，女性应该提高自己的理性认知，在进入到市场的时候，光有感性是不够的，一定要有理性的分析——8年的房地产行业经历让贾琳对感性和理性的把捏很到位。
“从事业单位辞职，带着空白进入房地产行业，一路走来到现在8年的时间，成就了今天的我，感谢一路上给过我帮助的所有人”。这是贾琳在房地产行业中得到的收获。
（喜欢留影是贾琳的爱好之一 图片来源：搜房网）
胆色——事业单位的办公室主任只是浮云
2003年贾琳瞒着父母偷偷辞去了事业单位的工作，毅然选择了一家上市私企，告别稳定、安逸的工作环境，开始了自己的打工之旅。那一年她27岁，那一年她已经在事业单位工作了8年，那一年她已经做到办公室主任的职位。“那时事业单位的工作很固定，波澜不惊、平淡的很，每天的工作基本在一张报纸，一杯清茶中完成，看似很稳定，由于缺乏竞争和挑战，对自身能力的提升很不利。”事业单位体制改革、周围人事变动，残酷的社会现实使贾琳意识到：铁饭碗也有被砸破的一天，再安稳的工作也经不起社会竞争的冲击，只有让自己真正强大起来，才不会被淘汰。
“现在回想起当时的那个决定，冲动占了很大的成份，离开事业单位、放弃办公室主任的职位，意味着我的事业要从新开始，意味着我的人生将会走出另外一道轨迹。”当时家人的不理解，朋友的费解一度让贾琳感到很困惑。未来的事业如何规划？道路该怎样去走？这些都是摆在贾琳面前最现实的问题。“从事业单位辞职后，我在一家香港的上市公司做人事工作，当时信心很足，满以为8年事业单位的工作经历可以让我游刃有余，却发现在上市公司工作并不是自己想象的那么简单。”快节奏、高效率、强竞争，让她很不适应，在侃侃而谈的同事面前，贾琳感觉自己懂得的东西太少，就连对人事工作的认知都很浅显。那一刻她发现自己很渺小，就像井底之蛙，事业单位的办公室主任瞬间成了浮云。
（工作中的贾琳 图片来源搜房网）
突变——人事斗争让她与房地产结缘
悟性高、肯努力、务实肯干，很快就让贾琳在同事中脱颖而出。入职后，贾琳出色的表现得到了领导的赏识，很快就被派往总部培训学习。“三个月的培训让我学到了很多，提升了很多，也自信了很多，回来后很快就晋升到人事主管的职位。”正当贾琳沉浸在升职的喜悦中时，一场无形的战争已悄然向她袭来。“没想到私企也有这么多官僚的人事斗争，企业高层的内部斗争让我成了牺牲品，我不得不离开刚刚有所起色的工作岗位。”新的起点、新的岗位，充分调动了贾琳的干劲，一心以工作为重的她，却忽略了人事工作背后的暗斗。
在公司人事斗争的席卷下，贾琳被迫离开，进而来到了新奥置业，开始接触房地产行业。一场人事斗争，尽管让她之前的努力付之东流，却给了贾琳很深的职场教训。“那场人事争斗是我与房地产行业结缘的开始，也就是从那个时候我逐渐明确了自己的行业发展方向。”
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