[摘要] 近日，内蒙古各地办理单位发来网友给自治区党委书记王君的留言回复，共计28条。其中，有网友咨询了三支一扶期满参加公务员和事业单位考试的相关问题，想问一下内蒙古今后公务员定向招录和事业单位优先招聘是否会对三支一扶生出台更加优惠的政策。
近日，内蒙古各地办理单位发来网友给自治区党委书记王君的留言回复，共计28条。其中，有网友咨询了三支一扶期满参加公务员和事业单位考试的相关问题，想问一下内蒙古今后公务员定向招录和事业单位优先招聘是否会对三支一扶生出台更加优惠的政策。
自治区人社厅对网友的提问进行了回复，回复说，自治区政府2013年下发了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发〔2013〕4号），具体为：1.自治区选调大学生到苏木乡镇工作每年安排一定比例职位，面向服务基层项目服务期满并且考核合格的高校毕业生进行选拔。2.全区公务员考录每年安排不低于招录总数的15％的职位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向考录。3.实施相关项目的事业单位相对应的自然减员空岗，全部聘用相应岗位服务期满考核合格的高校毕业生；全区事业单位公开招聘工作人员，旗县及旗县以下事业单位每年安排不低于招聘总数40％、盟市及盟市以上事业单位每年安排不低于20％的岗位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向招聘。在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制，并且要求学历和专业条件可适当放宽。4.服务期限计算工龄。另外，我区还通过组织专场招聘会、参加就业见习和就业扶持等措施来积极促进就业。
【网民留言】
王书记您好！我是一名于2013年9月份期满到期的三支一扶人员，党的十八届三中全会提出要健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。那么我区今后公务员定向招录和事业单位优先招聘是否会对我们三支一扶生出台更加优惠的政策呢？？比如我们三支一扶生在参加以上考试时学历和专业不受限制，而不是2年前满怀信心的服务基层，期满就面临着再度失业的痛苦
答复意见：
网友，您好！自治区政府2013年下发了《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（内政发〔2013〕4号），具体为：1.自治区选调大学生到苏木乡镇工作每年安排一定比例职位，面向服务基层项目服务期满并且考核合格的高校毕业生进行选拔。2.全区公务员考录每年安排不低于招录总数的15％的职位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向考录。3.实施相关项目的事业单位相对应的自然减员空岗，全部聘用相应岗位服务期满考核合格的高校毕业生；全区事业单位公开招聘工作人员，旗县及旗县以下事业单位每年安排不低于招聘总数40％、盟市及盟市以上事业单位每年安排不低于20％的岗位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向招聘。在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制，并且要求学历和专业条件可适当放宽。4.服务期限计算工龄。另外，我区还通过组织专场招聘会、参加就业见习和就业扶持等措施来积极促进就业。
【网民留言】
领导你好我是煤矿工人 国家规定退休工人涨工资10%到内蒙古怎么就不是了呢 什么原因 内蒙古落后吗 工人和教师的工资怎么相差2倍还多我们1千多教师4到5千 还让抬头吧
答复意见：
网友，您好！经人社部、财政部批复，2013年我区养老金调整水平为人均177元，并明确不得突破。我区严格按照国家批复制定了养老金调整政策。您所提的问题，可能是理解上的差异，国家规定基本养老金增长10%，是指全区企业退休人员平均养老金增长10%，通俗讲就是“人均增长10%，不是人人增长10%”。按照自治区调整方案，由于养老金基数不同，调整相同数额，个人增加比例也不相同，有的超过10%、有的不足10%都是正常的。
【网民留言】
王书记您好！在百忙中打扰您真是抱歉，不过我们有话无处说呀！鄂尔多斯市杭锦旗旗政府承诺要从2010年开始绩效，根据《杭锦旗教育局关于进一步加强教师队伍管理的若干意见》
（二）为鼓励基层教师积极性，按照市里的安排，每位基层教师每月增加津贴1000元，全年按10个月计算。
（三）全面实行绩效工资制，提高专任教师积极性。（详见《杭锦旗教育局人力资源和社会保障局财政局关于印发杭锦旗教师绩效工资实施方案的通知》杭教联发【2012】7号）
但直到现在只发了一年的，已经拖欠我们三年绩效工资。与此同时也没有13个月的奖励性工资，而每位基层教师每月增加津贴1000元更是骗局。我旗周边旗区的绩效工资是从2010年1月开始补发的。国家政府报告中说不拖欠教师工资，而杭锦旗政府却对教师工资是一拖再拖，置国家政策于不顾。请领导给我们教师一个正面的、有效的回答。旗里财政困难可以分批进行补发。另外，杭锦旗教师这几年的带薪休假补助也一直没发，也没个答复。我们想要个说法。希望能够得到答复。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，杭锦旗进行了调查核实。1.杭锦旗教师绩效工资只发了1年。从2010年9月开始为全旗教师增加绩效工资，每年按10个月计算进行发放，截至目前共拖欠教师增加绩效工资6542万元。2.拖欠教师第13个月奖励性工资。截至目前，共拖欠行政事业单位职工第13个月奖励性工资1577万元，其中拖欠教师439万元（2011年215万元，2012年224万元）。2013年事业单位实施绩效工资后，不再发放第13个月奖励性工资。3.拖欠教师带薪休假补贴。根据自治区、鄂尔多斯市关于贯彻落实《职工带薪休假年休条例》的规定要求，职工依法享受寒暑假且休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。因此，教师不享受带薪休假也就无带薪休假补贴。杭锦旗由于自身财力不足，为了解决拖欠教师绩效工资等问题，正在积极争取上级转移支付补助，多方筹措资金，逐步优先兑付拖欠教师的工资。
【网民留言】
丰镇市三义泉镇政府协同凉城供电局，非法强行占用牛槽洼农民耕地建变电站，自治区明确规定占地补偿费每亩21800元，镇里就给3000元，还说爱要不要，不要就不管了，让自己找供电局要去。还有公道没有了？一个变电站十多亩地，应该补偿24万元，实际到了农民手里的只有不到4万元，那么余下的20万元又哪里去了？进了什么人的腰包？为什么为老百姓做点好事，总要牺牲一部分人的利益才行呀？
请王书记给做主，还农民一个公道,严惩贪官污吏
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，凉城县进行了调查。丰镇市三义泉镇部分村庄一直由凉城县电力公司供电，该变电站建设工程需占退耕还林地16.5亩，涉及征地农户4户。凉城县电力公司已协同丰镇市三义泉镇与征地农户重新进行了协商，按照《关于公布实施自治区征地统一年产值标准和征地区片综合地价的通知》内政办发〔2011〕143号文件规定，议定以5600元／亩的标准对征地农户进行补偿，目前相关手续正在办理中。
【网民留言】
我是呼伦贝尔市莫旗西瓦尔图镇永安村的！我们那的煤炭补贴只有一部分有！低保也是瞎弄！我们穷老百姓什么都没有！求书记帮9问问咋了这是！不说上面的政策好吗！为什么到这啥都没了？
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，莫力达瓦达斡尔族自治旗进行了调查核实。按照自治区政策暖心煤补贴只有贫困户才有，不是每户都有。永安村低收入农户冬季取暖用煤补贴已全部发放完毕。低保工作严格按照国务院《关于进一步加强和改进生活保障工作的意见》规定程序办理，享受低保对象均经过民主评议及公示后予以确定。
【网民留言】
王书记你好！
请您查一查通辽市科尔沁区第四人民医院工资问题，已经两个月没有开资了，11年12年还有13年下半年的绩效工资至今没有给补。退休两年了至今还没有给开上退休金，养老保险都扣除了，至今医保局说还没有交上，从中的问题我们也不清楚，望书记给我们查个结果，给个说法。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，科尔沁区进行了调查核实。1.“职工工资拖欠两个月”问题。科尔沁区第四人民医院在每月底进行综合考核，经考核后发放工资，不存在“两个月工资拖欠”问题。2.“2011年、2012年、2013年下半年绩效工资拖欠”问题。该院于2011年12月晋级，因此2011年不列入绩效考评，不能发放绩效工资。该院绩效工资于2012年7月起执行。2012年和2013年绩效工资已全部发放，不存在拖欠问题。3.“退休职工工资拖欠”问题。该院共有2名职工退休，由于欠缴了部分社保资金，影响了2名退休职工的社保手续办理。目前，医院正筹措资金缴齐所欠的社保金。如果因医院方面原因导致对2名退休人员工资有影响，该院负责足额补齐。
【网民留言】
书记，您好：
政府招商引资无视民生，投资商野蛮施工强占牧民草场。 内蒙古自治区赤峰市克什克腾旗人民政府招商引资，华东风电久和风电厂在破坏了大面积的草原植被的情况下于2013年在巴彦查干苏木乌套海嘎查建成了 。
2014年二期工程未经过实地考察和征求民意，强行将呼和锡勒嘎查仅有的万亩天然草原（人均草场250余亩）划给久和风电厂使用。多数牧民对其作法表示反对，政府甚至于动用了治安警力，牧民要求嘎查和苏木出面协调，苏木和嘎查说是旗政府牵头，自己无权过问。为此，干群关系严重恶化，我们强烈要求上级主管部门出面对此影响民生之事进行干预，还牧民一片天然肥沃，百花盛开的草原牧场。
现在政府每天在抓禁牧，牲畜限数，说是防止沙漠化，牧民都指着这点草场生活，希望领导们为民做主。
到几天为止20多户牧民在草场没日没夜，风吹日晒看守10多天了，恳请领导尽快解决，否则不知道牧民有多少耐心！
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，克什克腾旗进行了调查核实。华能乌套海风电厂（即您所指华东风电久和风电厂）风电项目具备相关主要支持性文件，属合法合规资源开发项目，项目建设符合草原生态总体要求，在征地过程中严格依照相关政策标准进行补偿，并向所有涉及牧户发放了补偿金，牧民均签字确认。
【网民留言】
尊敬的王书记，您好，我想咨询一下乌兰浩特山城路道东的棚户区什么时候开始拆迁，这是一大片棚户区，二千多户，这地方冬天都是冰，开春一化下不去脚，连个厕所都没有，09年就量完了，可一晃好几年了，依然一点也不见拆迁的迹象，也不知道咋回事，就想问问领导，到底今年能不能拆迁，我们能不能住上干净明亮的楼房
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，乌兰浩特市进行了调查核实。山城路道东的棚户区改造工程已于2013年启动。因涉及户数多、资金需求大，乌兰浩特市计划用4年时间完成该区域棚改工作。为降低征收难度、妥善安置回迁居民，在具体操作和实施上，采取政府主导与市场化运作相结合方式，先规划建设回迁安置楼，后分期、分片开展征收和棚户区改造。目前，回迁安置楼一期工程8.4万平方米已经开工。
【网民留言】
王书记您好：
我是通辽市科左后旗查日苏镇大崴子村八组的村民。自从户口联网后，我的户口就被弄错了，户口上登记的我只比我女儿大8岁，我今年已经51岁了，可我的户口本上只有37岁，我女儿29岁。
我几次到派出所去请求更正，给我的回复就是办不了，要我提供老户口本，可老户口本已经被回收了，我无处去找，所以我的户口就一直这样错了下来，实在没有办法了，我才求助书记为我做主，求您帮帮我吧！谢谢您！
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，科左后旗进行了调查核实处理。1998年实行户籍联网管理，计算机系统录入的数据与王跃军本人实际出生日期不符，导致王跃军户口簿出生日期填写错误。按照更正出生日期三级审批的原则，查日苏镇派出所民警在对王跃军亲属进行调查询问后，形成变更材料，经通辽市公安局审批后，现已予更正。
【网民留言】
尊敬的王书记，你好！今天，我们内蒙古少数民族骨干计划毕业生再次联合给你写信，再次恳求你重视我们这些少干研究生的诉求！我们少数民族骨干计划硕士毕业生的就业问题没有进一步解决！别的省份像湖南、甘肃、西藏和贵州，都做得很好，尤其是湖南，都是实现派遣制，层层派遣，把少数民族骨干毕业生及时派遣到骨干生的生源县份，由当地教育局会同当地政府部门，按照自愿的原则（如果不愿意，也可以自主择业），根据骨干生的所学专业，妥善安置就业，保证有编有岗，有的省份要求事业单位在招聘时，只要少数民族骨干生的条件符合要求，就免笔试和面试，直接进入考核体检，优先聘用，充分保障了少数民族的合法利益。而我们省的情况，想想都令我们少数民族学生寒心，教育厅民族教育处的老师总是找种种借口托推责任，根本不过问我们少数民族骨干毕业生的就业，造成我们少数民族骨干学生从09年届毕业生开始，绝大部分还在未就业，你们可以到教育厅民族教育处察看实情，不要被民族教育处那些老师蒙骗！对此，我们少数民族学生已经多次与教育厅民族教育处沟通过，他们的答复是教育厅只负责教育，就业不属于他们管！我们真不明白，别的省做得到的，我们省作为西部省份，怎么就做不到？尊敬的王书记，我们少数民族学生衷心向你表达少数民族的诉求，如果你还是不闻不问，你安心吗！？你心里不觉得愧对全省少数民族同胞吗！？少数民族骨干计划毕业生再次呼吁你，请求你督促教育厅，人社厅，尽快制订出保障我省少数民族骨干计划硕士毕业生的就业政策，并督促执行，充分维护云南省少数民族同胞的合法权益！万分感谢你们，全省的少数民族同胞感谢你们！
答复意见：
网友，您好！ “少数民族高层次骨干人才计划”按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求，实行“自愿报考、统一考试、适当降分、单独独立划线”等特殊措施招收学生，考生入学前签订协议，毕业后回生源地所在省份自主择业或回原单位就业。凡非在职考生毕业后，按照协议，由生源地教育行政部门负责指导就业。自治区教育厅2010年3月26日印发了《内蒙古自治区实施少数民族高层次骨干人才计划暂行办法》（内教民字〔2010〕4号），对有关事项作了明确规定，自治区教育厅正在积极协调有关部门研究制定促进就业等方面的优惠政策，帮助“少数民族高层次骨干人才计划”毕业生顺利就业。
【网民留言】
五原县和义小区居民楼下烧烤滩因响居民休息、多次向上级部门反应没人管
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，五原县进行了调查处理。和义小区楼下现有2家烧烤店，确实存在油烟污染和噪音污染。五原县相关部门于3月24日当场下发了《限期整改通知书》，将烧烤设备移回室内，要求油烟排放达标后方可经营；并要求经营户限时营业。 同时，对和义小区附近的11个流动烧烤摊点进行了清理整顿。对其他烧烤店集中区域进行不定期检查，确保此类扰民现象不再发生。
【网民留言】
我是2010年的特岗教师。现在已经到期了，我们已经时时咨询上级领导可是答案永远只是一个：你们放心，我们会安排的。我们也是通过考试和考核来到现在的岗位，经过三年的教育生涯，我们已经深深的爱上和离不开现在的职业了，我们爱我们的学生更爱这份职业。掐指算来我们也老大不小了，可是现在这样的情况，我们面临各种难题。请求领导给我们特岗回复。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，扎鲁特旗进行了调查核实。目前全旗共招聘特岗教师132名，其中2009年9名，2010年13名，2011年110名。2009年和2010年招聘的特岗教师服务期满后，通过考试、考核继续聘用在原工作岗位，工资待遇不变，但未纳入编制管理。2011年招聘的110名特岗教师将于2014年7月服务期满。扎鲁特旗重新核定了教育系统编制，待有空编后，将通过考试和考核的方式对服务期满的特岗教师分期分批纳入编制管理。
【网民留言】
王君书记您好，我是鄂尔多斯市鄂前旗的一名普通牧民，前几年根据旗里面的城乡统筹农牧民转移政策，我们从牧区转移了出来，当时转移的时候领导说政策里可以帮助以后解决转移农牧民子女的就业问题，但全旗进行城乡统筹这么多年来，只针对转移农牧民的子女进行了仅有一次的考试。我家小孩今年本科毕业想回到家乡为建设家乡奉献出力，但是我问过相关领导他们只说转移农民民子女我们就考一次，现在不管了。我觉的这很不合理，那么我们这几年才毕业的小孩怎么办？我们还在转移期里，我们也不是要求政府帮助我们立刻安排自己的孩子就业，至少也应该针对转移农牧民的子女再组织考试的吧？！像我一样的转移农牧民家庭还有很多，希望领导给予重视，帮助解决。最后祝您工作顺利，身体健康，谢谢。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，鄂托克前旗进行了调查核实。按照《鄂托克前旗统筹城乡综合配套改革试点建设实施方案》、《转移农牧民优惠政策实施细则（试行）》文件要求，鄂托克前旗采取多项措施促进转移农牧民子女创业就业，一是通过公开考录，解决就业问题。2011年以来，鄂托克前旗先后组织了17批次招聘考试，录用转移农牧民子女136名。另外，通过考录乡村两级工作人员、雇用人员、协警等形式，安排转移农牧民子女42名。二是通过政策推动，解决创业问题。对有自主创业意愿的转移农牧民子女，免费提供创业就业技能培训，符合条件的予以小额贴息贷款扶持；协调企业定期组织召开专场招聘会，积极帮助拓宽创业就业渠道。今后，鄂托克前旗根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关文件要求，重点解决好转移农牧民子女就业问题。
【网民留言】
你好王书记、根河市2013年社会缴纳养老金。40、50，返款问题到至今还没给予返款，已经跨年度这么长时间了，究竟是怎么回事。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，根河市进行了调查核实，
“4050”人员社保补贴政策是由自治区拨付补助资金对相关人员参加养老保险和医疗保险给予一定比例补助的惠民政策。受上级拨付资金影响，根河市2013年社保补助没有一次性按时发放。根据2013年参加养老保险的就业困难人员数量和现有资金情况，根河市召开专题会议研究决定，每人先发放7个月的养老保险补贴，同时，根河市积极向上级有关部门反映情况，争取其余补贴资金尽快到位。
【网民留言】
为什么内蒙古国家税务局招录公务员面试不当场公布成绩 这样是不是不够公开透明 别的省份就现场公开成绩
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，自治区国税局进行了调查核实。面试工作是在国家公务员主管部门和国家税务总局人事司的领导下，自治区国税局组织实施的。自治区公务员局指导、监督、参与了面试全过程。自治区国税局成立了领导小组，制定了面试工作方案，包括面试内容和方法、面试试题使用方法、面试的实施步骤和流程、考场设置安排以及考官的组成和管理、面试成绩评定与公布方式等内容，并报国家税务总局及国家公务员局审核后，在国家公务员局网站进行公布。面试公告第6条第1项明确：“面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生可在2天后上网查询本人成绩”，此面试成绩的公布方式也得到了自治区公务员局的同意。因此面试不当场公布成绩的情况属于正常，不存在违法违规的行为。
【网民留言】
王书记：您好！
我是喀喇沁旗十家满族乡上烧锅村的村民，每户一吨煤的政策在我们这里并未落到实处，村干部在补助款发放之前就将村民的邮政存折收上去将600元钱取走，然后，村民在到每队的队长家领取290元，这种存折是村里统一给农户办的，没有密码，这样，政策到了农民手里就这样大打了折扣！！其他的钱去了哪里没人给个合理的解释。让人很愤怒！这个事不是个案，其他地方也有截留的情况，只是方式不同罢了，希望能得到您的关注，不要让好政策被一些“蝗虫”啃得面目全非才行！谢谢。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，喀喇沁旗进行了调查核实。上烧锅村于2013年12月25日召开村民代表大会，讨论确定了分配方案，首先为156户贫困户每户按600元的标准发放了煤补，同时，考虑到剩余村民生活和收入水平差距不大，低收入户难确定的实际情况，经村民代表大会讨论同意，其余782户按照每户290元的标准发放了煤炭补贴资金。2014年1月10日，上烧锅村煤炭补贴发放工作已经完成，并按照程序进行了公示和建账，得到补助的村民都进行了签字。
【网民留言】
王书记你好，我是科左后旗双胜镇，我们这的去年住宿补贴现在还没给，也不知道到哪去问。希望书记能给关注一下。
答复意见：
网友，您好！ 2013年秋季中小学寄宿生补助金科左后旗财政局已拨付，将于3月底全部发放到位。
【网民留言】
尊敬的王书记您好：乌海市十中让学生补课并收取高额补课费和资料费，我们学生也需要休息啊！盼王书记管管我们学校。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，乌海市作出了处理：一是责令学校10日内全额退还向高一、高二学生收取的补课费；二是即刻调整学校教学计划，3月17日起停止为高一、高二学生补课；三是为学生订购规定目录范围内的教辅材料要及时结清费用，限在本学期放假前办理完毕；四是对相关责任人作进一步处理。乌海市第十中学3月15日前已将所收取的高一、高二补课费全部退还。
【网民留言】
尊敬的王书记，您好！
在中央召开的经济工作会议上，党中央和国务院领导高度重视食品安全，联想到我们通辽市扎鲁特旗近几年奶豆腐、奶皮子、乌日莫等民族特色乳制品生产和销售非常活跃，丰富了市场，增加了农牧民收入，是经济社会发展中的好事儿，但也出现了许多亟待解决的食品安全隐患问题，所以我要举报反映的问题是：
1、在我们扎鲁特旗收购、加工、销售的各个环节对生鲜乳和民族特色乳制品无任何单位进行有效监管，无证照收购、加工、销售现象非常普遍，有些小作坊卫生环境极差，生产操作极不规范，“黑窝点”的小作坊从2005年的几家发展到目前的50多家，有的生产加工环境和家庭生活环境混在一起，食品卫生条件无法保障，地方政府和相关部门为啥多年不管？在中央和国务院非常重视食品安全的政策大环境下，自治区党委和政府就不应该对相关基层政府和责任部门问责吗？
2、2011年5月12日我们内蒙古自治区在率先出台了4部《民族特色乳制品地方标准》（包括奶豆腐、奶皮子、奶茶粉等），但是几年来自治区、通辽市、扎鲁特旗的三级政府从来都没有明确如何落实与执行这些新标准，不知道应该由哪个部门具体负责落实哪个环节的监管工作，一旦出现了食品安全事故又由谁承担责任？希望自治区政府尽快明确市、旗政府和各级职能部门在民族特色乳制品安全监管各环节中的责任，尽快对“三无”乳制品小作坊采取“停业整顿”措施，对已达标小作坊颁发证照，规范生产，切实加强生鲜乳生产、收购和乳品加工、市场销售各个环节的全程无缝监管；确保食品安全不出问题，切实扭转当前我市民族特色乳制品中的“三无”（无包装、无生产厂家名称、无生产日期）产品随意进入超市、饭店、宾馆、菜店，甚至许多“三无”乳制品都通过快递物流渠道走向了沈阳、大连、呼和浩特、天津、北京等大城市的食品安全生产失控局面。
我们老百姓是相信您一定会重视此问题的，等待您的回音。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，扎鲁特旗将尽快研究制定《民族特色乳制品生产加工管理暂行办法》，对乳制品生产加工进行有效规范；尽快建立民族特色乳制品集中加工园区，推动民族特色乳制品加工业发展。同时，继续加大对家庭小作坊的食品质量安全监管力度，严肃查处食品质量安全问题，消除食品安全隐患。
【网民留言】
王书记：
您好，有件事情麻烦您:包头市甲尔坝花卉市场开始拆迁。但是，只是村委会与“地主”（也就是大棚的所有者－－村民）谈，商户的利益（所投的设施、设备及花卉搬迁费用），都没人管，也没有公开公正的消息披露。况且，有的租户合同已经到期，商户们既忐忑，又着急，担心被暴力拆迁。
现在生意不好做，商户中都是普通百姓、下岗职工，生活不易，请求王书记抽时间帮助解决一下我们眼下的困难，提供一个公开，公平，公正的解决方法。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，昆区进行了调查核实。按照《昆都仑区北出口改造工程实施方案》的工作要求，2013年9月，甲尔坝温室地块改造项目启动，村委会随即成立工作组，向村民及温室业主做宣传、动员和入户调查工作，通过悬挂横幅、发放报纸、借助媒体等多种方式进行广泛宣传。2014年2月13日，项目组工作人员同村民代表再次对温室地块所有者及租户进行了逐户通知，并叮嘱其停止花卉青苗培育和成品花卉进货，提前做好拆迁准备。经村民代表大会研究决定，此次拆迁补偿只针对拥有温室地块的村民。因租户与拥有温室地块的村民之间有租赁合同，对于搬迁费、租金等问题，租户需与村民共同协商解决。
【网民留言】
我去年在乌拉特后旗盘龙园小区卖房一套，可是至今未给我们答复，去问售楼部他们里面一问三不知，一而再再而三的推脱我们，而房子居然卖给了好几户，请您给我们做主，政府也不管，我们被骗没有替我们说话的人，请您做主，拜托您了
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，乌拉特后旗进行了调查核实，施工方存在合同欺诈行为，公安局已于2013年4月17日立案侦查，现已移交检察机关审查起诉。目前，乌拉特后旗已责令开发商停止所有的房屋销售活动。
【网民留言】
孩子在达拉特旗七完小读书。他们的老师在学校附近找房子给班里学生有偿补课，名义上是补课，实质上是一种变相的收费，每天写不了多长时间，然后正确答案一对照，就让孩子回家了。对学习基础较弱的孩子，根本起不到多大作用，我们家长又不敢不去，怕老师给孩子小鞋穿。请问领导，老师这样做政策允许吗？
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，达拉特旗进行了调查，并到第七小学走访。调查中发现由校外人员组织的补课班，但第七小学教师并未参与。调查中发现其他个别小学教师校外有偿补课现象，达拉特旗教育局已要求其所在学校予以处理。3月12日，教育局下发了《中小学教学活动补充要求的通知》，禁止教师有偿补课。 3月13日，教育局召开了专项治理会议进行布置，把治理乱收费、乱推销、乱补课作为今后的工作重点，发现一起，查处一起。
【网民留言】
青山区2014年老旧小区改造计划已公布，可青山路五号街坊13栋，依然没有列入，作为已居住20多年的老楼房，无保温、直饮水，希望在如火如荼的第二批群众路线教育实践活动中，能让我们感受到活动的成效！
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，青山区进行了调查处理。1.无直饮水问题，经入户调查，愿意安装直饮水的居民有25户，占居民总户数的46%，未达到申请要求。下一步，青山区将积极做好居民工作，协调直饮水公司，力争早日为居民开通直饮水。2.关于没有列入2014年老旧小区改造计划问题，青山区老旧小区改造工程从2009年开始，2017年完成，将按照自治区住建厅每年下达的指标计划，逐年逐步实施改造。
【网民留言】
王君书记你好：8337发展战略不能只挂在嘴上，更要落在实际工作中，由于矿业开发，近年来大兴安岭林区生态环境遭到了严重破坏，内蒙古大兴安岭林管局下属的得耳布尔林业局更成为了矿业开发的重灾区，密林深处，极其隐蔽山林中，一片片森林被连片砍伐，矿石堆到处都是，含有重金属的污水偷偷排放的河水中，严重超载拉矿石的车辆，将新修不到2年的水泥公里压的坑坑洼洼，矿业开发不但没有给当地百姓带来任何好处，反而严重破坏的当地的生态环境。当地职工群众呼吁领导赶快禁止在大兴安岭进行任何形式的矿业开发，不要只注重眼前利益，否则北方绿色生态防线将不复存在
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，森工集团进行了调查核实。森工集团严格按照国家相关规定报国家林业局申请矿山建设占用林地，得耳布尔林业局经营区域内的3家矿业公司手续齐全。得耳布尔林业局监督企业施工和生产，未发现在行政许可范围外采伐，且无未批先采和超界定范围采伐现象。3家矿山的原矿堆及尾矿库均在申请的征地范围内，未超出四至界定。根河市森鑫矿业公司选矿污水同尾矿经压滤处理后排至专用储水池再重复利用；呼伦贝尔山金矿业公司选矿污水在固定的尾矿库中经过沉降后再进行重复利用；森工矿业公司比利亚矿山正在探矿，选矿厂还未建设。在根河市相关部门监督下，这3家矿山从未出现污水外排现象。根河市森鑫矿业公司二道河矿山至得耳布尔林业场近20公里的路段，被压得坑坑洼洼，对此，根河市交通局已经要求运矿车辆严格限载，并且每年对损毁路面进行修补。
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内蒙古根河市得耳布尔镇棋牌室遍地开花，不足一万人口的小镇麻将馆达到100多家，麻将越玩越大，赌博害人不浅，可当地派出所出于收取治安费（保护费）的原因，不问不管，致使赌博泛滥，社会风气败坏。请领导坚决取缔这个社会毒瘤。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，根河市进行了调查核实。得耳布尔镇共有棋牌室19个，2014年2月，根河市对全市娱乐场所进行了集中治理整顿。目前，全市范围内所有的棋牌室已经全部关停，全部娱乐场所签订了责任状。根河市相关部门正在进一步加大对容易滋生赌博和卖淫嫖娼等场所的检查力度，积极鼓励社会各界举报涉黄涉赌违法行为，对发现的相关违法活动将严查快办。
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尊敬的领导：您好！
我是内蒙古巴彦淖尔市五原县天吉泰镇景阳林村五组的一位老人，从2005年开始我得了脑梗、腰间盘突出，老伴儿和母亲因病去世，儿媳也在2011年因病去世，家中只剩下了3口人；因病是自己丧失了劳动能力，常年吃药收入来源不稳定；国家不是有个政策吗？60岁以上的老人都有低保，然而村里只有那么几个老人有，其他的老人都没有包括我在内，我想问一问，我们这些丧失劳动能力的老人能否享受到国家这个政策？希望领导能帮助我们，谢谢！！！
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，五原县进行了调查核实，低保名额是通过村社民主评议产生的，并不是“60岁以上就一定给低保”。天吉泰镇已经告知您申请低保的政策和程序，根据2014年的低保指标情况会考虑给予您低保待遇。
【网民留言】
我们是巴彦淖尔市五原县的代课教师，根据自治区47号文件精神，我们在2011年夏天填写了相关的所有手续，符合十年连续在岗的条件的教师有48人，手续现在就在县教育局，当时教育局领导也说很快就可以转正，但时至今日，一点答复也没有，当了这么多年老师，再上到社会，没有谋生的手段，生活很困难，万望书记在百忙之中对我们的事给予关注，解决我们的待遇问题，让我们进入社会主义的温暖大家庭中。
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，五原县进行了调查核实，根据您所述转正的48人按照政策规定不在解决民办教师问题的范围内，而是学校临时雇用人员。
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身居高寒大兴安岭林区的职工竟没有取暖费，请王书记过问一下
答复意见：
网友，您好！对您反映的问题，内蒙古森工集团进行了调查核实。森工集团采取自筹资金的办法，以低于成本价供应煤炭或收取每平米每月2元的取暖费等形式对职工进行补贴。目前，森工集团经济效益下滑，无力为职工发放取暖补贴，将通过争取国家和自治区对林业取暖补贴政策等途径改变林区取暖补贴现状。
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